[NMBR] Sales Team Leader (차장급) | 주식회사 피브이

[NMBR] Sales Team Leader (차장급) | 주식회사 피브이

넘버링은 존재하거나 사라진, 평범하거나 비범한, 아름답거나 기이한 모든 것에서 영감을 받아 특유의 과감하면서도 세련된 무드를 완성하는, 서울에서 시작한 Modern Ritual Jewelry Brand입니다. 2015년, 우연히 셀럽의 화보에 등장한 한 개

[NMBR] Sales Team Leader (차장급)

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넘버링은 존재하거나 사라진, 평범하거나 비범한, 아름답거나 기이한 모든 것에서 영감을 받아 특유의 과감하면서도 세련된 무드를 완성하는, 서울에서 시작한 Modern Ritual Jewelry Brand입니다.
 
2015년, 우연히 셀럽의 화보에 등장한 한 개의 반지에서 시작해 전 세계적인 관심을 받으며 성장했습니다.브랜드명은 숫자로 된 독창적인 네이밍을 통해 각 제품에 특별한 의미를 부여하며, 시즌과 트렌드를 초월한 타임리스 디자인으로 컬렉션을 선보이고 있습니다. 넘버링은 단기적인 유행에 의존하지 않고, 시간이 지나도 사람들이 계속해서 찾는 브랜드로 자리잡기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 현재 넘버링은 국내를 넘어 글로벌 시장으로 확장을 본격화하고 있으며, 해외 바이어들의 관심속에 브랜드 영역을 확장해 나가고 있습니다.
 
넘버링과 함께,
자신만의 애티튜드와 가치관을 표현할 여정을 만들어갈 여러분을 기다립니다. 
 
#NUMBERING #넘버링 @numbering_official

NUMBERING의 온·오프라인 세일즈를 통합적으로 리딩하며, 매출 성장과 채널 효율화를 함께 만들어갈 Sales Team Leader를 찾습니다.

"우리 브랜드의 판매는 지금 어디까지 와 있고, 어디로 가야 하는가."
이 질문에 전략과 실행으로 답할 수 있는 사람.
온라인과 오프라인을 넘나들며 세일즈 전략을 세우고, 조직을 정비하고, 유관부서와 함께 실행까지 연결해낼 Sales Team Leader를 기다립니다.

■ 담당 업무
· 통합 세일즈 전략 및 계획: 온·오프라인 통합 연간/분기/월별 매출 목표 및 사업계획 수립, 채널별 매출·손익·판매율·재고 데이터 기반 세일즈 전략 수립
· 세일즈 오퍼레이션(온·오프라인): 자사몰 및 외부 온라인 플랫폼, 백화점·플래그십 등 오프라인 채널의 매출 및 운영 총괄
· 조직 및 팀 리딩: 현 Sales 인력의 업무 범위와 역량 파악, 역할·R&R 재정비 및 추가 채용 필요 영역 제안
· 유관부서 협업: 상품/생산/물류/마케팅/VMD/CX 등과 판매 계획 및 리오더·물량 운영 방향 협의
· 신규 채널 및 프로젝트 리딩: 신규 유통 채널 입·퇴점 검토, 신규 매장 오픈, 주요 프로모션 등 핵심 세일즈 프로젝트 주도
· 경영 보고: 주요 실적 및 이슈 분석을 통한 경영진 보고 및 의사결정 지원
■ 자격요건 (이런 분을 찾습니다!)
· 패션·주얼리·뷰티·라이프스타일 브랜드 Sales/MD 관련 경력 13년 이상
· 차장급 이상 또는 이에 준하는 조직·팀 리딩 경험
· 온라인 또는 오프라인 Sales 중 한 영역에서 높은 전문성과 직접적인 운영 경험을 보유하신 분
· 본인의 전문 영역을 넘어 온·오프라인 전체 매출 및 채널 운영을 통합적으로 관리해보신 분
· 연간/분기/월별 매출 목표 및 세일즈 사업계획을 직접 수립·실행해보신 분
· 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 우선순위와 실행안을 도출할 수 있는 분
■ 우대사항 (이런 경험이 있다면 더 좋습니다!)
· 주얼리 또는 패션 브랜드 Sales 조직 리딩 경험
· 주얼리/액세서리 카테고리의 상품, 재고, 리오더 및 A/S 운영 구조에 대한 이해
· 자사몰·외부 온라인 플랫폼과 백화점·오프라인 매장을 함께 관리해보신 경험
· 브랜드 성장 단계에서 Sales 조직의 R&R 재정비 또는 인력 구조를 구축해보신 경험
· 신규 채널 확대, 입·퇴점, 매장 오픈 등 사업 확장 경험
· Cafe24, 사방넷, 백화점 EDI 등 주요 커머스/유통 운영 시스템 경험
■ 마지막으로, 이런 분과 함께하고 싶습니다 :)
· 전략과 실행을 함께 가져갈 수 있는 플레이잉 리더형 인재
· 데이터를 기반으로 우선순위를 정하고 실행까지 이어갈 수 있는 분
· 팀원의 역량을 파악하고 조직을 체계적으로 리딩할 수 있는 분
· 유통사 및 유관부서와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분
· 조직이 변화하는 과정에서도 유연하게 대응하며 안정화를 이끌 수 있는 분
· 단기 안정화부터 중장기 조직 구축까지 단계적으로 그림을 그릴 수 있는 분

 근무조건

·  고용형태 : 정규직(수습 3개월) 

·  급여 : 면접 후 결정 

·  근무지 : 서울 성동구 성수이로20길 16 제이케이타워, 6층

·  근무요일/시간 : 주 5일 (월~금) 09:00~18:00 

복지 및 혜택

[ 즐겁고 편안한 회사 생활을 시작해요! ]

점심시간 1시간 30분 제공 

입사일 즉시 복지몰 이용 가능 및 자사 브랜드 상품 40% 할인 구매 혜택

[ 기쁨의 순간을 축하하고 기념으로 간직해요! ]

신규입사자 모두에게 본인이 원하는 자사 브랜드 상품 기념 선물로 제공

장기근속자에겐 포상금과 휴가지원비 지급 

[ 개인과 가정의 삶을 소중히 생각합니다! ]

휴가 사유를 묻지 않는, 자유로운 연차 휴가 사용 (연차,반차,반반차 제도)

소정의 축하 선물과 반차를 누릴 수 있는 생일 포상

풍요로운 명절을 위해 명절 상여 및 선물 세트 지급

경조금, 화환, 장례용품, 휴가 등 경조사 지원

출산휴가, 육아휴직, 출산 축하금 등 제공

[ 임직원 모두의 건강한 삶을 도모합니다! ]

격년 주기로 진행되는 30만원 상당의 종합건강검진 지원

[ 구성원 모두의 무한 성장을 응원합니다! ]

업무 관련 도서구입비 및 교육훈련비 지원

채용절차

접수기간 : 채용 시 마감

제출서류 : 사람인 온라인 이력서

접수방법 : 사람인 입사지원

전형절차 : 서류전형 → 전화 인터뷰 → 실무 및 임원면접 → 온라인 인적성검사 → 최종합격

유의사항

·  입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

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